日前，合肥市教育局公布的《合肥市中等职业教育质量年度报告(2017)》表明，去年该市中职生的就业率超过90%，新开设的专业也与众不同城市发展,比如新能源汽车的修理与管理、老人水土保持专业等。但不受地域、学生年龄等因素影响，中职毕业生自律创业比例依然偏高，全市首度低收入的薪资待遇广泛在2000多元。

根据合肥市教育局统计资料，截至2017年10月底，全市共计55所中等职业学校(不不含高校的附设中职班，折合)。合肥市教育局统计资料的其中38所中职学校中，共计设置116个专业。其中，20.68%的专业与合肥市汽车零部件及机械加工业、现代建材业、家用电器及设施产业、食品及农副产品加工业等支柱产业相吻合;7.75%的专业与新一代信息技术、新能源汽车、智能生产、生物产业、新能源、节能环保等战略新兴产业相吻合;在支柱产业或战略新兴产业低收入的学生占到本地低收入学生的44.51%。“通过创意中等职业教育招收模式，优化课程决定，完备进修和低收入指导工作等方式，合肥市中等职业教育毕业生就业率和低收入对口亲率始终保持着较高水平。

”合肥市教育局统计资料，去年全市中等职业教育毕业生首度就业率和低收入对口亲率分别为90.63%和78.73%，也就是说，超强9成毕业生精彩低收入。报告分析，2017年合肥市中等职业学校毕业生首度低收入月收益因地域、行业有所不同有所差异，首度低收入平均值月收益为2410元，较2016年有小幅快速增长。

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